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和县一中中级教师职评评分办法
发布时间:2017.02.10    新闻来源:betway必威官网app    浏览次数:

和县一中中级教师职评评分办法

(和县一中第六届教代会第二次会议通过)

    为客观公正科学评价我校教师具备的教育教学能力和水平,充分调动广大教师教书育人的积极性,根据省市职评文件精神,并结合我校实际,特制订本办法。

    一、具备职评标准规定的基本条件。

    二、具备硕士学位,并在二级岗位任教2年以上,在有指标余额情况下,经学生评教合格,直接获得定职资格。

    三、获得省级(含省委、省政府、省人社厅、省教育厅、团省委等)及以上优秀教师、优秀班主任、优秀德育工作者、师德标兵、教坛新星、学科带头人、骨干教师、优秀党员、五一奖章等称号或在省级及以上优质课等大赛中获奖者,直接获得参评资格。

    四、任现职以来担任班主任的每年加5分,最多不超过30;任现职以来担任教研组正副组长、年级部正副主任、行政中层正副主任、团委正副书记、工会正副主席、教工分会主席比照班主任加分。以上各项不累计加分。教师以现任资格等级聘任时间为起点,满一个任期为40分,每超出一年加20分,最高加分不超过100分。

   五、参与评价的能力条件、业绩条件及教科研条件等项目参照省职评标准。具体项目赋分标准如下:

1.获得优秀教师、优秀班主任、优秀德育工作者、师德标兵、教坛新星、学科带头人、骨干教师、优秀党员、五一奖章、优秀团干等称号。

          市级30分  县级20   校级5

2.作为班主任所带班级获得先进班集体称号

          省级20      市级10   县级5

3.作为教研组长,该教研组获得先进教研组称号

         省级20      市级10   县级5

4.优秀教学成果、优秀教科研成果,多媒体软件制作、论文、电教论文、课件、教学设计、教育叙事、博客、课题研究等获奖。

        省级:一等奖15分 二等奖12分 三等奖10

        市级:一等奖10分 二等奖8分 三等奖5

5.任现职以来在学术刊物(不含增刊)上发表文章(第一作者)。

       省级以上20  市级10

6.公开出版专著(第一作者)     30

7.在市级教育部门组织的优质课、技能大赛等获奖

              市级:一等奖20分 二等奖15分 

8.指导学生在省级以上教育部门批准的创新大赛、科技活动、技能大赛等中获得奖项;指导学生在省教科院组织的数学、物理、化学、生物、计算机竞赛中获得奖项;语文报杯、英语报杯、地球小博士等获国家级一等奖(含特等奖)、二等奖、三等奖比照省级相应等级计分(省级及以下获奖不计分)。

省级 ;一等奖20分 二等奖15分 三等奖10

   市级 :一等奖10  二等奖8   三等奖5

9.参加经省县级以上教育部门组织实施的课程资源开发、新课程实验活动、成果在县以上范围内推广使用或公开出版。   15

10.教师在教育、文化、体育、工会、共青团等部门主办的县级以上汇演、汇展、比赛中获奖

省级:一等奖15分 二等奖12分 三等奖10

市级:一等奖10分 二等奖8分  三等奖5

11.上述十项均以单项得分最高奖项计算,不累加计算。其中第456三项中只取得分最高一项计算,不累加计算。

六、若上述评分出现总分相同的,排序时遵循两个优先原则,即:担任班主任者优先,担任班主任时间较长者优先。

七、申报职称的教师必须在学校规定的时间内上交书面申请书,否则不予参评。

八、申报材料上报参评后,若未能通过,两年内不得申报。

九、本办法经和县一中第六届教代会第二次会议通过,从2013年职评开始执行。

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                                      和县一中   

                                          2016915         
 
 
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