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关于开展2016年度中专、中小学教师专业技术职务评审工作的通知
更新时间:2018.12.06    文件大小:33K    浏览次数:
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各县、区教育局,各直属学校、民办中学,各有关部门(单位):

根据省人社厅、教育厅《关于印发安徽省中小学教师职称制度改革工作实施方案的通知》(皖人社发〔201613号)和市人社局《关于开展2016年度全市专业技术资格评审工作的通知》(马人社秘〔2016146号),结合我市教育系统实际,现就2016年度全市中小学(幼儿园)、中专教师专业技术职务评审工作有关事项通知如下:

一、评审标准条件

(一)2016年中小学教师专业技术职务评审标准条件按照《关于印发安徽省中小学教师职称制度改革工作实施方案的通知》(皖人社发〔201613号)附件1《安徽省中小学教师专业技术资格标准条件(试行)》执行。

二、有关政策规定

(一)按照国家中小学校岗位设置管理的有关规定,中小学正高级教师评审数量控制在各市在岗教师总量的0.25‰以内,今年我市中小学(幼儿园)正高级教师的评审推荐工作执行《安徽省教育厅安徽省人力资源和社会保障厅关于做好2016年中小学正高级教师专业技术资格评审工作的通知》(皖教秘师〔201663号)。

(五)申报人任现职以来年度考核为合格以上等次的次数,应达到申报上一级职务基本任期年限的要求。

(六)申报人须按规定参加继续教育完成规定的学时,并经主管部门审验合格(须提供省人社厅或原人事厅统一印制的《专业技术人员继续教育证书》)。合格具体要求,按市人社局《关于做好全市2016年度专业技术人员继续教育工作的通知》(马人社秘〔2016107号)执行,其中:“按照国家人社部、省人社厅规定,自2016年起,专业技术人员参加继续教育每年累计不少于90学时,2015年及以前年度仍按原政策执行。”申报人须参加由市人社局、市行政学院,或县人社局按照市人社局要求统一组织的公需科目﹝《科学素养与科研方法》(或《科研方法与论文写作》)、《专业技术人员职业发展》﹞培训且考试成绩合格。

担任正、副校(园)长职务的还应完成校(园)长任职资格培训,并按照教育行政部门的培训计划接受提高培训,取得省教育厅统一印制的《安徽省教育管理干部培训证书》。

(七)申报高级、中级(一级)、初级(二级、三级)教师职务,须按照规定参加全国统一组织的计算机应用能力考试并分别通过5个、4个、3个科目(须提供考试合格证书);有职称外语要求的,须按照规定参加国家统一组织的职称外语考试并取得合格证书。符合免试条件的,须提供《免试审批表》。

(八)我市中小学教师的职称评审政策按照省人社厅、省教育厅《关于印发安徽省中小学教师职称制度改革工作实施方案的通知》(皖人社发〔201613号)文件规定执行,但是中小学(幼儿园)教师支教的政策规定除外,全市过渡一年,2017年起执行,即:“城镇教师,须具有在乡村学校或薄弱学校任教2年以上的经历”(申报高级教师的能力条件之7);“城镇教师,须具有在乡村学校或薄弱学校任教1年以上的经历”(申报一级教师的能力条件之7)。今年中小学(幼儿园)教师支教执行:城镇以上中小学、幼儿园教师申报高级教师职务,任现职以来,必须有在农村中小学、幼儿园(含市、县区教育局认可的边远薄弱学校、幼儿园)任教1年以上的经历(须提供有关原始证明材料)。

(十一)申报高、中级教师职务当年,须参加由教研部门统一组织的考评课教学,并达到合格等次以上(教研室、电教馆人员须达到良好等次)。今年的考评课教学安排如下:

1.申报高级教师职务,由市教科院统一组织。

2.申报中级教师职务,县、区所属学校、幼儿园教师,由本县、区教研部门统一组织;市直学校、市区民办中学教师及市教育局教科院、电教馆人员,由市教科院统一组织;示范园区所属学校、幼儿园教师及校外教育机构的教师,可由其主管部门就近委托县、区一并组织。

3.申报初级职务的,可由所在学校组织上课。

以上由市教科院统一组织考评课的申报高级教师职务、中级教师职务的名单,由县(区)教育局、市直学校、市区民办中学及市教科院、电教馆务必于112日前汇总盖章上报市教育局人事科,同时发电子稿。

考评课的评价,按照《马鞍山市中小学教师申报专业技术任职资格考评课教学(说课)评审实施细则》执行。听课评价小组由35名同学科骨干教师组成,听课评价意见由听课评价小组当场密封后交教研部门,再由教研部门在规定的时间内集中报送评委会日常办事机构。

(十二)申报教师专业技术职务,任职年限计算到20161231日。二级、一级和正高级教师,不实行破格申报。高级教师不实行学历、资历双破格申报。

(十三)严格执行《马鞍山市中职中小学教师职业道德考核办法》的有关规定,实行职称评审“师德问题”一票否决。近5年来(201211-20161231日),凡有组织或参与对学生的有偿补习活动、利用节假日和课余时间组织学生集体补课、体罚或变相体罚学生、强制学生订购教辅资料或者报刊等违反教师职业道德行为的,经查实处理的教师,所在学校不得上报。学校要专门组织“师德满意度”测评,所任教班级学生满意度达不到90%的不得上报。市、县区教研人员的“师德满意度”测评,由市、县区教育局组织,满意度达不到90%的不得上报。

(十四)继续实行申报材料真实性承诺制度和申报公示制度。教师专业技术职务评审标准条件中规定的各项条件反映教师平时教育教学的成果与业绩,申报人应按要求客观、全面、准确地填写“评审表”,并提供相应的原始材料;要保证填写内容的真实,不得为申报职称而提供虚假材料。申报人及各级审核部门须填写《专业技术职务评审材料真实性承诺书》。

申报人名单要在校内进行公示,公示时间不得少于3日。对公示无异议或虽有异议但经核查后无问题的,学校方可上报。

(十五)任现职以来,有下列情形之一的不得申报:

1.因违反《中小学教师职业道德规范》,年度考核确定不合格的,当年不得申报,并从下一年度起2年内不得申报;

2.受到党纪或行政处分未满处分期,不得申报;

3.在申报过程中弄虚作假、徇私舞弊或挟私报复的,不得申报。

严格责任追究制度。对弄虚作假的申报人,取消其当年申报资格,并从下一年度起5年内不得申报,并视情节追究所在单位或有关人员的责任;评审已通过的,撤销其专业技术资格,收回专业技术资格证书。对帮助教师弄虚作假、违规推荐的学校,学校主要负责人、分管负责人予以通报批评,学校及学校主要负责人、分管负责人当年不得评先评优,并视情节依法依纪给予纪律处分。对参与造假的工作人员,按有关规定严肃处理,并视情节依法依纪给予纪律处分。

三、申报推荐程序及办法

(一)人社部门核定申报人数

各单位岗位核定按照《安徽省深化中小学教师职称制度改革实施方案》执行,各县公办教育教学机构申报高、中级职称的人数报县人社局确认,报市人社局备案;市区及示范园区公办教育教学机构申报高、中级职称的人数报市人社局确认。各县、区小学(幼儿园)申报高级教师职数,由市人社局根据县、区人社、教育部门上报的《2016       小学(幼儿园)教师人员情况统计表》(附件8),并依据规定另行核定。

(二)单位组织申报、推荐

学校(农村学校以中心校为单位,下同)要向教师传达省、市有关评审工作的要求、标准条件等内容,以及本校结合实际制定的竞聘方案(须经教代会讨论通过并报教育主管部门和人社部门备案),公布经人社部门核准的申报人数,并认真组织符合条件的教师申报。学校(单位)要成立以同行专家和一线教师为主的竞聘委员会(一般不少于7人),采取专家评议、民主测评等多种评价方式,对参加竞聘的教师进行综合考核评价,确保考核评价结果客观公正。学校(单位)根据考核评价结果,由竞聘委员会根据核准的教师岗位结构比例或现有空岗数额,择优推荐拟聘人选参加各级别专业技术资格评审,学校(单位)对通过推荐拟参加评审的人选申报材料进行审查核对,推荐的人选名单按要求公示后,签署意见,加盖公章,及时呈报教育主管部门。对已经取得原中、小学教师专业技术资格并通过学校(单位)考核推荐,拟聘用到相应岗位的教师人选,不再参加评审,由学校直接聘任到相应岗位。

县、区教育部门应会同同级人社部门加强对学校推荐工作的指导和监督;市教育、人社部门将视情随机抽查推荐情况,对未按要求开展的,依据有关规定处理。

(三)主管部门审核、上报

教育主管部门会同同级人社部门对学校推荐和公示情况及教师申报材料进行审核。对学校推荐和公示情况的审核,主要包括:竞聘方案是否符合规定,组织推荐程序是否规范,公示内容是否齐全,岗位指标使用是否符合要求等。审核可以通过现场考察、走访教师、查阅资料等形式进行;对教师申报材料审查,要对照评审标准和推荐要求,逐项进行,确保申报符合条件和材料真实。

县、区审核通过的高级教师职务、中专讲师职务申报材料送市教育局人事科;县、区(不含当涂县)审核通过的中级教师职务申报材料送市教育局人事科。

四、报送材料要求

(一)县、区教育局及市直学校、市区民办中学推荐工作小结;

(二)各县、区人社部门须出具委托评审函;

(三)《中专、中小学教师职务任职资格评审表》(由单位到市教育局人事科领取);

(四)《2016年马鞍山市申报评审教师职务人员基本情况汇总表》(附件7)(同时报送电子版,样表附后);

(五)申报人对照本文件和相应评审标准条件提交的申报材料。

五、评审组织及时间安排

市高级教师职务评审委员会、中级教师职务评审委员会和中专讲师职务评审委员会,分别负责全市学校高级教师职务、中级教师职务和中等专业学校中专讲师职务评审工作。当涂县中级教师职务的评审工作由当涂县按规定布置开展。具体安排如下:

10月12日前,各单位填写报送《2016       小学(幼儿园)教师人员情况统计表》(附件8);

10月12日,市教育局召开职评工作会议;

10月18日前,各单位填写《中小学教师岗位设置及使用情况一览表》(附件9),按照管理权限到人社部门审核备案;

11月2日前,各单位将由市教研部门统一组织考评课的申报高级教师职务、中级教师职务的名单上报市教育局人事科;

11月22日前,完成由市教研部门统一组织的考评课;

11月1625日,市教育局人事部门接收申报材料并组织初审。

市级评委会评审通过的人员名单,在市人社局、教育局网站同时公示,公示期为7个工作日,公示无异议后送市人社局审核(审批)。

六、收费标准

2016年度教师职称评审收费仍按照省物价局、财政厅《关于调整专业技术人员资格评审费收费标准的函》(皖价费〔200572号)规定的标准执行。

本文件未尽事宜按照省、市有关文件规定执行。

附件:

1.安徽省中小学教师专业技术资格标准条件(试行)

2.安徽省幼儿园教师专业技术资格标准条件(试行)

3.安徽省中小学教研、电教机构教师专业技术资格标准条件(试行)

4.个人申报材料目录

5.专业技术职务评审材料真实性承诺书

6.申报人师德满意度测评结果汇总表

7.2016年马鞍山市申报评审教师职务人员基本情况汇总表

8. 2016年       小学(幼儿园)教师人员情况统计表

9.中小学教师岗位设置及使用情况一览表

 

联系人:陈  琳    联系电话:0555-2473336

邮箱:jyjrsk@aliyun.com

 

 

马鞍山市教育局

2016年928

 

 
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